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Die EurothermenResorts weiteten innerhalb der vergangenen Jahre ihren Personalstand von 500 auf 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Dies auch, weil in den Betrieben der oberösterreichischen Thermenholding mit Standorten in Bad Schallerbach, Bad Hall und Bad Ischl seit 2005 ein Investitionsprogramm von mehr als 110 Millionen Euro umgesetzt wurde.

Innerhalb dieser sechs Jahre stiegen sowohl die Thermenzutritte um 25 Prozent und die Hotelnächtigungen in den Resorthotels um 15 Prozent. Der Gesamtumsatz konnte um mehr als 70 Prozent auf über 47 Millionen Euro pro Jahr gesteigert werden.

Um diese Zuwächse auch personell zu bewältigen, setzt der Geschäftsführer der OÖ Thermenholding, Markus Achleitner verstärkt auf die Mitarbeiterausbildung in den eigenen Standorten. In fünf verschiedenen Berufen werden Mädchen und Burschen in den drei EurothermenResorts ausgebildet: Koch/Köchin, Restaurantfachmann/frau, Hotel- und Gastgewerbeassistenten sowie Bürofachkräfte.

Mit dem Beginn des neuen Lehrjahres wurden nun in den Resorts 33 weitere Lehrlinge aufgenommen. Damit beträgt die Zahl der jungen Auszubildenden insgesamt 73 Personen – stattliche neun Prozent der Gesamt-Mitarbeiteranzahl.

„Neben der praktischen Ausbildung in unseren Hotels und Thermen, sowie der Erlangung des theoretischen Rüstzeugs in den Berufsschulen bieten die EurothermenResorts auch umfassende interne Seminar- und Kursprogramme im Rahmen der „Eurothermen-Akademie“ an, innerhalb derer vor allem die Dienstleistungsbereitschaft gefördert und geschult wird“, sagte dazu Markus Achleitner am Montag. „Nach der abgeschlossenen Lehre bleibt ein Großteil der ehemaligen Lehrlinge als qualifizierte und gut ausgebildete Fachkräfte in unseren Unternehmen beschäftigt und trägt somit zum Erfolg der Unternehmen bei.“